推进协同治理 营养良好医保生态
建立健全有效的协商谈判机制，是实现医疗、医保、参保人三方共赢的关键，核心是营造良好的医保生态。
新的支付机制有利于促使广大医疗机构加强成本管控，加强临床路径管理，激发规范医疗服务行为的内生动力，转变运营理念，走内涵式发展之路，促进医保与医疗相向而行。
引入公平竞争机制，多劳多得、优劳优得，更加注重深耕优势学科，更加注重体现医疗服务技术水平，更好体现医务人员劳动价值。
回归功能定位促进分级诊疗
逐步转向“同城同病同价”，促进小病留在小医院，大医院专注于疑难杂症，这样医院都尽可能回归功能定位，促进医院之间将分工协作和有序竞争，循序渐进改善管理和诊疗能力。最终增强人民群众获得感、幸福感和安全感
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